師傅升職, 被譏為"童子軍", "白金升降機",仿佛年輕是一項負資産, 心裏實在十分不是滋味. 但凡接觸過其本人, 或是在華府看過其外交場合表現的, 都會知道他不是池中物, 因為無論是理論又或是實務, 他都得心應手, 不但與華府官員政客維持良好關係, 而且在各大智庫的演講討論時都能表現出其博學和機智, 是駐外官員中少有的杰出講者. 他在華府的期間, 我不但得到他的照顧, 更從他身上學到了許多做人處事的道理. 如今的香港, 就正需要這類博學多才, 而且有國際視野的人. 對他的升職有怨言的人, 似乎都是論資排輩傳統的既得利益者, 反映出公務員制度在過去十年仍缺乏心態調整, 未能跟上香港社會的蛻變步伐.
另一方面, 以梁振英和陳智思為首的香港明天更好基金代表團到美國訪問, 不斷在各智庫和研究機構演講, 解答美國各界對香港回歸十年來變化的問題. 其中陳智思提到港人心態變化的複雜性, 我覺得很有意思. 他提出, 年輕一輩比他們這一代更能接受中國人身份的認同, 尤其是在回歸後成長的這一代, 不像深受殖民文化洗禮的一輩, 對身份充滿疑問. 在接觸過現在就讀大學的幾位學弟妹後, 發現他們對殖民地的印像十分模糊, 對九七前的一切毫無留戀可言. 對於他們, 祖國事物是從一個嶄新的角度去理解, 沒有了歷史的包袱, 反而能更從容面對身份問題和來自祖國的挑戰.
誰說年輕是負資産?
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